Rompiendo mitos, cerrando brechas

 

Mujeres ingenieras de  Chile

Únete, participa y alcanza tus metas

 

Somos una Fundación sin fin de lucro , que busca visibilizar, conectar y potenciar a las ingenieras, para apoyarlas en sus objetivos profesionales y reducir la brecha de género. 

Acciones

Talleres

Desarrollo del liderazgo en el nuevo entorno. Potenciar mi marca personal. Networking y redes de colaboración. Comunicación en el entorno digital. Pitch, entre otros.

Conversatorios

Desafíos en el mundo laboral ¿cómo superarlos?, Liderazgo con tu propio sello, ¿ Qué están haciendo las Universidades para aumentar la participación femenina?.

Entrevistas

Inteligencia Artificial en procesos de reclutamiento y selección,  ¿ Cómo enfrentar una entrevista online?,  ¿Qué busca un Head Hunter?, consejos para ingenieras.

Visibilizarte

Serás parte de nuestra comunidad, obtendrás tu credencial de Mujeres Ingenieras y te visibilizaremos. Sé parte activa de  mesas de trabajo y de nuestras actividades.

Networking entre Ingenieras

 Participa en grupos reducidos, para generar networking , conectarse y conocer a otras ingenieras de distintas especialidades e industrias.

Servicios

Apoyo a empresas

Asesorías, diagnósticos, talleres y programas de mentorías internas, para en línea con las estrategias de la empresa, establecer una cultura de equidad y conciliación, potenciando el valor de la complementariedad en equipos de alto desempeño.

Apoyo educación superior

Capacitaciones, talleres extracurriculares y programas de mentorías, que desarrollan habilidades transversales y generan competencias, desde alumnas de primer año hasta alumnis, aportando de esta forma al sello de cada institución.

Apoyo a colegios y docentes

Programas, cursos y talleres que motivan a las alumnas a ingresar en carreras de ingeniería. Capacitaciones STEAM para docentes y una red a nivel nacional de buenas prácticas  entre pares, que permite generar vínculos y compartir experiencias.

¿Qué nos mueve?

27% de quienes entran a estudiar ingeniería son mujeres. En las industrias con mayor predominio masculino, solo el 20% son mujeres, en gerencias de primera línea y directorios, alcanzamos el 12% y 9%, respectivamente.

Tenemos un tremendo desafío para lograr equidad en las diferentes industrias donde nos movemos y ahora en pandemia, las cifras de desempleo femenino se han disparado, retrocediendo a indicadores de hace 10 años.

Es por esto que nació Mujeres Ingenieras, como un lugar para unirnos, apoyarnos, capacitarnos, conectarnos, trabajar de manera concreta y colaborativa para alcanzar nuestras metas.

Cree en ti, no estás sola.

Programa

Futuras Ingenieras

Queremos potenciar la participación femenina en ingeniería, a través de diversas acciones que contribuyan a abrir un espacio atractivo para la formación y desarrollo de la mujer en la ingeniería, y así, aportar a la evolución cultural del país, enfrentando los sesgos de género aún existentes en nuestra sociedad.

Queremos a través de diferentes acciones motivar a las niñas con la ingeniería y romper los mitos, de la relación de las mujeres y las matemáticas.

POTENCIAR TUS TALENTOS Y MOSTRARTE EL MUNDO DE LA INGENIERÍA!! eso es lo que deseamos hacer en los colegios.

Si tienes interés en ser relatora o que tu establecimiento reciba información, escríbenos a contacto@mujeresingenieras.cl.

noticias y opinión

Justicia Espada Acuña Mena de Gajardo obtuvo el título de Ingeniera con la mención Civil el año 1919, transformándose en la primera mujer chilena y sudamericana en recibirlo.

La primera ingeniera chilena y sudamericana obtuvo su título en la Universidad de Chile

Elisa Leonida Zamfirescu, la primera ingeniera de la historia, logró su título en Alemania, en 1912. Anteriormente fue rechazada en Bucarest por ser mujer. En Berlín le enrostraban la idea de «las tres K»: «Kirche, Kinder, Küche», en alemán: Iglesia, niños y cocina»

Elisa no renunció a sus sueños y sus capacidades hablaron por si misma

Mujeres ingenieras de  Chile.

Cree en tí, no estás sola.

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