Producto del Covid 19, en Chile se han perdido cerca de 700.000 empleos femeninos, es por esto que se realizó la Primera Mesa Mujer Covid 19, donde mujeres de diferentes sectores trabajarán para sacar adelante las diferentes metas propuestas.
En el artículo anterior ¿Cuál será el reto estratégico, para que las mujeres ocupemos cargos de liderazgo dentro de las empresas?, analizamos las 9 industrias más especializadas del país, donde se observaban que sólo contemplaban un 20% de participación femenina, mientras que en gerencias de primera línea y en cargos de directorio la participación era apenas del 12% y 9% respectivamente (*).
Es muy importante poner estos temas sobre la mesa y visibilizar que se está haciendo en los distintos ámbitos. Por ejemplo, la CChC presentó un plan de reactivación y empleo que implica 600 mil puestos de trabajo en tres años , donde se pretende impulsar la participación femenina, de hecho se está realizando un estudio por parte de la Universidad de Chile para conocer los perfiles, brechas y obstáculos de las mujeres en el sector. En relación a minería, la mesa Mujer y minería se reorientó en la reactivación del sector; lo mismo se está haciendo con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la cual también se orientó hacia el empleo femenino.
Los temas que abordará la mesa Mujer Covid 19 son: aumento de índices de violencia intrafamiliar, la baja ocupación laboral femenina, salud sexual y reproductiva y los problemas de salud mental, entre otras materias.
Se establecieron reuniones semanales para abordar la situación de las mujeres en período de crisis, además de plantear cuáles son las urgencias que deben ser solucionadas a la brevedad.
Agradecemos a todas quienes pondrán lo mejor de sí y de sus capacidades para enfrentar estos tremendos desafíos y esperamos que se genere una política pública de equidad, más inmediata y cercana , sobretodo en los sectores donde la participación femenina es escasa.
Consuelo Fertilio
Mujeres Ingenieras
( *) Análisis obtenido por Mujeres Ingenieras del reporte de indicadores de género realizado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Ministerio de Hacienda y con la participación de Fundación Chile Mujeres.
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