Desafíos y lo que hacemos

Uno de nuestros focos es romper los estereotipos relacionados a carreras que hasta el día de hoy se identifican preferentemente para hombres, como lo es la Ingeniería.

Mediante talleres dirigidos a niñas en edad escolar trabajamos sobre los estereotipos de género y despertamos vocaciones tempranas por las diferentes especialidades de la ingeniería.

Estudios de la Universidad de Harvard, junto a la Carnegie Fundation y el Standford Research Center, concluyeron que «las habilidades blandas» producen el 85% de éxito en una carrera profesional, mientras «las habilidades duras» solo aseguran el éxito profesional en 15%.

Realizamos talleres y programas  orientados al liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y otras habilidades blandas.

Necesidad de efectuar actividades para la retención de alumnas.

Se efectúan programas de mentoring, que se desarrollan entre referentes de la especialidad, alumni, estudiantes de cursos superiores e inferiores.

El porcentaje de participación femenina en diferentes rubros, especialmente los masculinizados, no supera el 25%.

Realizamos talleres y programas de empleabilidad, con foco en el sello propio y en la marca personal de cada estudiante, además desarrollamos programas y charlas con ingenieras de diversas industrias quienes cuentan sus experiencias y cómo han enfrentados sus desafíos.